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채용분야 및 인원 |
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채용
직종 |
채용
인원 |
구분 |
지 원 자 격 |
공 통 사 항 |
필수자격 |
우대사항 |
일
반
직 |
0명 |
사무
행정 |
ㆍ4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자
(2023년도 8월)
ㆍ외국어시험 기준점수 이상자
(TOEIC 750점, 토익스피킹 130점,
오픽 레벨 IM2, 토플 85점 이상자) |
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※ 임용일
: 2023. 9. 1. (금)
※ 1년 인턴기간 후
평가를 통해 정규직
전환
(인턴기간 연봉 :
약 3,200만원,
세전 기준) |
0명 |
대외
협력 |
ㆍ4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자
(2023년도 8월)
ㆍ시각디자인 등 디자인계열 학과
전공자
※ 포트폴리오 제출 필수
(PDF 형식, 20장 이내) |
ㆍ디자인 관련 업무 경력자
ㆍ그래픽디자인 관련 프로그램
(포토샵/일러스트/인디자인)
및 PPT 숙련자 |
0명 |
임상
연구 |
ㆍ4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자
(2023년도 8월) |
ㆍ정부 과제 등 연구비 관리
업무 경력자
ㆍ대학 및 산학협력단
연구지원 분야 근무 경력자
ㆍ회계 및 세무 관련 자격
소지자 |
공통 필수자격 |
ㆍ남자 지원자는 병역필 또는 면제자에 한함.
ㆍ국가공무원법 제33조 임용결격사유 및 본원 인사규정 제16조 임용결격사유에 해당하지
아니하는 자. |
공통 우대사항 |
ㆍ장애인 및 국가보훈 대상자 |
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지원서 접수 |
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가. 접수기간 : 2023. 7. 3.(월) 09:00 ~ 2023. 7. 19.(수) 17:00
나. 접수방법 : 채용홈페이지 (https://wkuh.saramin.co.kr) 온라인 접수
ㆍ접수마감시간 이후에는 사유를 불문하고 지원서 접수가 불가능 하오니 반드시 시간적 여유를 두고
지원서를 제출해주시기 바랍니다. |
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서류 제출 안내 (지원서 접수 시 파일 첨부, pdf 형식의 파일만 인정함.) |
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가. 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
나. 학부 성적증명서 1부 (석차 또는 백분율 기재 필수)
※ 편입한 경우, 편입 전 학교 포함 제출
다. 병적사항이 기재된 주민등록초본 또는 병적증명서 1부 (해당자에 한함)
라. 지원서에 기재한 면허증 및 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
마. 지원서에 기재한 경력 증명서 1부 (해당자에 한함)
바. 유효기간 내 공인어학시험 성적표 사본 1부 (해당자에 한함)
※ 대한민국에서 시행하는 정기시험의 성적만 인정하며, 국외응시, 조회불가, 특별시험 성적 등은 인정하지 않음.
※ 원서접수 마감일로부터 2년 이내 (2021.07.17. 이후) 실시된 시험만 인정함.
사. 포트폴리오 1부 (해당자에 한함, 이메일 제출 : recruit@wkuh.org)
아. 장애인 및 보훈대상자 증명서 1부 (해당자에 한함) |
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전형일정 |
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서류접수 |
→ |
AI 역량검사 |
→ |
1차 면접 |
→ |
2차 면접 |
→ |
3차 면접 |
→ |
채용신체검사 |
→ |
입사 |
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구분 |
전형 일정 |
비고 |
서류접수 |
2023. 7. 3.(월) 09:00 ~ 2023. 7. 19.(수) 17:00 |
ㆍ합격자발표 : 2023. 7. 26. (수) 예정 |
AI 역량검사 |
2023. 7. 28. (금) 예정 |
ㆍ10배수 합격
ㆍ합격자발표 : 2023. 8. 1. (화) 예정 |
1차 면접 |
2023. 8. 8. (화) 예정 |
ㆍ5배수 합격
ㆍ대외협력 지원자는 실기 시험으로 1차 면접 대체
ㆍ합격자발표 : 2023. 8. 11. (금) 예정 |
2차 면접 |
2023. 8. 17. (목) 예정 |
ㆍ2배수 합격
ㆍ합격자발표 : 합격자에 한해 개별 통보 |
3차 면접 |
합격자에 한해 개별 통보 |
ㆍ1배수 합격
ㆍ합격자발표 : 합격자에 한해 개별 통보 |
채용신체검사 |
최종 합격 ~ 2023. 8. 31. 까지 |
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입사 |
2023. 9. 1. (금) 예정 |
ㆍ교육 후 부서배치 |
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※ 1차, 2차, 3차 면접 장소 : 원광대학교 및 원광대학교병원
※ 일정 및 장소는 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당 내용 별도 안내 예정.
※ 채용신체검사서 상 이상이 없는 경우에 한하여 최종합격자로 결정됨.
※ 전형 단계마다 수험표 및 신분증 지참 필수 |
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지원서 작성 시 유의사항 |
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가. 채용 간 중복지원 불가함.
나. 지원서 상 미비(누락) 및 착오, 연락불가 등에 의한 불이익은 지원자 책임임.
다. 접수마감시간까지 최종제출을 완료하지 않은 지원자는 입사지원의사가 없는 것으로 간주함.
라. 접수인원이 적을 경우 접수기간을 연장할 수 있음.
마. 적격자가 없을 경우 채용을 보류하고 재공고하여 채용할 수 있음.
바. 장애인 및 국가보훈대상자는 관계법에 의거 우대함. (증명서 첨부)
사. 상기 전형절차 및 일정 등의 사항은 병원 사정에 따라 변경될 수 있음.
아. 지원 시 제출한 서류는 일체 반환하지 않음. |
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기타 유의사항 |
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가. 사립학교법에 의해 겸직은 원칙 상 허용되지 않음.
나. 합격 후 병원 상황에 따라 근무 부서는 전환 배치될 수 있음.
다. 합격 후 근무 중 합리적인 평가를 시행하며, 일정 수준 미달 인원은 합격을 취소할 수 있음.
라. 입사지원서 기재 내용이 사실과 다를 경우 및 채용신체검사서 상 불합격 판정 시 합격이 취소될 수 있음.
마. 기타 채용 및 근로조건에 관한 사항은 관련 법령 및 병원 규정(지침)에 따름.
바. 임용일은 어떤 경우에도 변경 불가함. |
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※ 인사청탁자는 전형대상에서 제외되며 인사 청탁한 제3자는 부정청탁방지법 위반으로 관계당국에 고발 될 수 있음. |
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